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인적자원관리

Human Resource Management
  • 2020년 2학기 11차인적자원관리 / 김대수 교수

    • 수강료
      150,000 원
    • 학점
      3학점
    • 수강신청 기간
      ~
    • 학습기간
      ~
    • 관련전공
      - 학사 : 경영학 전공, 회계학 전공, e-비즈니스학 전공
      - 전문학사 : 경영 전공, 산업·정보시스템경영 전공, 호텔제과제빵 전공, 호텔제과제빵 전공
      - 자격증:

과목소개

과목개요

기업의 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 방출에 대한 이론과 실제를 습득하여 문제해결능력을 제고시키며, 기업의 경쟁력에 중요한 영향을 미치는 인적자원관리의 동향, 최근이론, 인적 자원의 관리활동에 대해 살펴본다. 인적자원관리는 크게 채용, 보상, 평가, 교육훈련, 경력관리, 이동 및 이직관리 등으로 구분되는데 각각의 영역에서 효과적인 관리지침과 원칙 그리고 적용 사례에 대해 학습한다. 경영대학의 가치인 GLEE에 충실하며 특히 리더십을 강조한다. 기업 환경의 변화와 인적자원관리의 연계성, 효과적인 인적자원관리의 전략, 모집선발, 인력계획, 인력보상, 인력평가, 경력개발 등 인적자원관리 영역에 관한 이론 및 응용능력을 배양할 수 있다.

평가항목 / 2020년 2학기 11차 기준

학습목표

1. 21세기 경영현장에서 요구하는 인적자원의 다양성에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
2. 현대 경영에게 필요한 창의적 인적자원과 글로벌 인적자원에 대해 학습하고 이를 활용할 수 있다.
3. 인적자원을 모집, 선발, 교육, 개발하는 기술 및 기법에 대해 학습하고 이를 현장에서 체계적으로 수행할 수 있다.
4. 인적자원의 모집, 선발 과정에 대해 체계적이고 과학적으로 이해하고 조직에 가장 적합한 자원으로 활용하기 위한 방법을 학습하고, 이를 경영 현장에 적용할 수 있다.
5. 인적자원의 효과적인 평가와 보상을 체계적으로 현장에 적용할 수 있다.

교수소개

  • 김대수 교수 프로필 이미지
  • 학력사항

    1998.03.~2000.02. 대구과학대학교 경영전문학사
    2000.03.~2002.02. 경운대학교 경영학사
    2002.03.~2004.02. 영남대학교 대학원 경영석사
    2009.03.~2013.08. 영남대학교 대학원 경영박사

    주요경력

    2003.03~2016.05. 영남대학교 선임연구원
    2012.09.~2016.05. 울산대학교 외래강사(경영학원론, 인적자원관리 등)
    2013.08.~2016.02. 경남과학기술대학교 시간강사(인간관계와 리더십, 조직행동론 등)
    2014.03~2016.02. 울산대학교 경영학부 객원교수
    2014.03~2016.06. 영남대학교 시간강사(인적자원관리론, 경영조직론 등)
    2017.03.~현재 여기스터디사이버평생교육원 시간강사(인적자원관리)

강의계획서

강의개요

학습과정명 인적자원관리 학점 3 학점
교강사명 김대수 교강사전화번호 -
강의시간 주 3시간 강의실 온라인 100%
수강대상자 학점은행학위 취득 대상자 E-Mail -

교과목 학습목표

학습목표 1. 21세기 경영현장에서 요구하는 인적자원의 다양성에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
2. 현대 경영에게 필요한 창의적 인적자원과 글로벌 인적자원에 대해 학습하고 이를 활용할 수 있다.
3. 인적자원을 모집, 선발, 교육, 개발하는 기술 및 기법에 대해 학습하고 이를 현장에서 체계적으로 수행할 수 있다.
4. 인적자원의 모집, 선발 과정에 대해 체계적이고 과학적으로 이해하고 조직에 가장 적합한 자원으로 활용하기 위한 방법을 학습하고, 이를 경영 현장에 적용할 수 있다.
5. 인적자원의 효과적인 평가와 보상을 체계적으로 현장에 적용할 수 있다.

주차별 강의내용

주별 차시 강의(실습 · 실기 · 시험) 내용 과제 및 기타 참고사항
등록된 내역이 없습니다.

토론 일정

유형 회차 제출기간 배점 반영비율 주제
등록된 과제가 없습니다.

성적평가 방법 / 2020년 2학기 11차 기준

성적분포도

A+ ~ A B+ ~ B C+ ~ C D+ ~ D F 비고
% % % % %

수업진행 방법

1) 100% 온라인 수업 / 교수학습설계에 따른 저작도구방식

2) HTML5 (PC 및 모바일 동일한 콘텐츠 학습 가능), VOD


수업에 특별히 참고하여야 할 사항

1) 학습자와 상호작용에 의한 철저한 출석점검방식 운영 (학습 도중 랜덤 퀴즈 출제를 통한 학습 검증)

2) 페이징 출결 인증 방식

3) 범용공인인증서(PKI 기반의 공인인증서) - 오픈 브라우저 범용 공인인증서 인식 가능 (익스플로러, 사파리, 크롬, 파이어폭스 등 다양한 브라운저 가능) - 모바일 브라우저 범용 공인인증서 인식 가능

4) 지정PC등록

5) Mac Address + IP인증

6) 대리출석 및 대리 시험 방지

7) 동시 접속 원천 차단


문제해결 방법(실험ㆍ실습 등의 학습과정의 경우에 작성)


강의유형

이론중심 토론, 세미나 중심 실기중심 이론 및 토론,세미나 병행 이론및실험,실습 병행 이론 및 실기 병행
         

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